Derrière chaque produit UKA Foods se cache une équipe de professionnels dévoués (agronomes, scientifiques de l'alimentation, ingénieurs de production, spécialistes de la qualité, responsables des exportations et développeurs commerciaux) travaillant dans quatre pays et desservant plus de 40 marchés. Nous pensons qu'investir dans nos collaborateurs, c'est investir dans la qualité, l'innovation et la fiabilité dont dépendent nos partenaires.
Main-d'œuvre multinationale en Égypte, en Arabie Saoudite, au Kenya et au Maroc
Développement professionnel, formation interfonctionnelle et programmes de leadership à tous les niveaux.
UKA Foods recrute pour son potentiel, son engagement et son alignement sur nos valeurs fondamentales : l'obsession de la qualité, l'amélioration continue et l'excellence collaborative. Nous recherchons des personnes fières de leur métier, qui assument la responsabilité et trouvent la motivation pour contribuer à un système alimentaire mondial qui nourrit des millions de personnes.
Notre processus de recrutement évalue les compétences techniques ainsi que l'adéquation culturelle : car dans une opération verticalement intégrée couvrant l'Filière agricole jusqu'à la distribution, le travail d'équipe entre les fonctions et les zones géographiques n'est pas facultatif, il est essentiel à notre succès.
Notre culture repose sur quatre piliers : La qualité d'abord : chaque décision, à tous les niveaux, donne la priorité à la qualité des produits et à la sécurité alimentaire ; Amélioration continue : nous recherchons systématiquement de meilleures façons de travailler, de produire et de servir nos partenaires ; Pensée mondiale : nous opérons comme une seule équipe, quelle que soit la géographie, partageant nos connaissances, nos normes et nos meilleures pratiques sur tous les sites ; et People Investment : nous développons les membres de notre équipe parce que leur croissance stimule notre croissance.
Ces valeurs ne sont pas des déclarations ambitieuses : elles sont intégrées dans nos systèmes de performance, nos programmes de reconnaissance et nos décisions opérationnelles quotidiennes. Les nouveaux membres de l'équipe en font l'expérience dès leur premier jour grâce à une intégration structurée qui relie les rôles individuels à la mission mondiale de l'entreprise.
Opérant dans quatre pays et servant plus de 40 marchés, la diversité est inhérente à notre activité. Nous employons des membres de notre équipe issus de divers horizons culturels, éducatifs et professionnels, et nous exploitons activement cette diversité comme un avantage concurrentiel.
Différentes perspectives améliorent notre développement de produits, renforcent notre compréhension du marché et améliorent nos capacités de résolution de problèmes. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif dans lequel chaque membre de l'équipe peut contribuer pleinement et s'épanouir professionnellement.
UKA Foods recherche en permanence des professionnels talentueux dans toutes les fonctions et sur tous les sites. Les domaines de recrutement actif actuels comprennent : Production et fabrication – opérateurs, superviseurs et directeurs de production pour nos lignes de transformation et d'emballage ; Assurance qualité — techniciens de laboratoire, responsables de l'assurance qualité et responsables qualité ; Chaîne d'approvisionnement et logistique : spécialistes des achats, gestionnaires d'entrepôt et coordinateurs des exportations ; Ventes et développement commercial – directeurs commerciaux régionaux, responsables des exportations et responsables de comptes clés ; et Ingénierie et maintenance : ingénieurs en mécanique, électricité et automatisation pour nos installations de fabrication.
Tous les postes offrent une rémunération compétitive, des opportunités de développement professionnel et la chance de faire partie d'un groupe alimentaire international en pleine croissance avec une mission claire et des valeurs fortes.
Nos programmes de stages structurés offrent aux étudiants universitaires et aux jeunes diplômés une expérience pratique dans la fabrication de produits alimentaires, la gestion de la qualité, les opérations de la chaîne d'approvisionnement et les fonctions commerciales. Les stagiaires travaillent sur des projets réels aux côtés de professionnels expérimentés, acquérant des compétences pratiques et des connaissances du secteur qui accélèrent leur développement de carrière.
Les programmes de stages sont dispensés dans les quatre sites d'usine, avec des périodes de stage de 3 à 6 mois. Les stagiaires les plus performants sont prioritaires pour des postes à temps plein à la fin du programme, créant ainsi un vivier de talents fiable pour nos opérations en pleine croissance.
Notre processus de candidature est conçu pour être transparent et respectueux du temps des candidats. Les étapes typiques comprennent : l'examen des candidatures en ligne, la sélection initiale par téléphone ou vidéo, l'évaluation technique ou l'étude de cas (en fonction du rôle), l'entretien sur place avec le responsable du recrutement et l'équipe, et l'offre finale. Notre objectif est de terminer le processus dans un délai de 3 à 4 semaines et de fournir des commentaires à tous les candidats.
Pour exprimer votre intérêt à rejoindre UKA Foods, veuillez contacter notre équipe des ressources humaines via la page Contact avec votre CV et votre domaine d'intérêt.
Le réseau de fabrication d'UKA Foods dans quatre pays, couvrant l'Égypte, l'Arabie saoudite, le Kenya et le Maroc, crée des opportunités de développement de carrière internationales uniques pour les membres de l'équipe les plus performants. Notre programme de mobilité mondiale facilite les affectations entre usines, les transferts internationaux et les déploiements de projets à court terme qui accélèrent la croissance professionnelle tout en renforçant le partage des connaissances opérationnelles au sein du groupe.
Les employés sélectionnés pour des missions de mobilité internationale bénéficient d'un soutien complet à la réinstallation, d'une orientation culturelle et d'un suivi continu de leur progression de carrière afin de garantir que leur expérience internationale se traduise par une évolution de carrière à long terme. Qu'il s'agisse d'un ingénieur de production exposé aux processus d'une autre installation, d'un responsable qualité dirigeant un projet d'harmonisation des normes sur plusieurs sites ou d'un responsable commercial établissant des relations avec des distributeurs dans une nouvelle région, la mobilité mondiale chez UKA Foods transforme les carrières individuelles tout en développant l'expertise transfrontalière qui alimente notre stratégie de croissance internationale.
Chaque employé d'UKA Foods a accès à des programmes de formation structurés conçus pour développer les compétences techniques, les capacités de leadership et la compréhension interfonctionnelle. Notre calendrier de formation comprend : Compétences techniques – principes fondamentaux de la science alimentaire, systèmes de gestion de la qualité, principes HACCP et fonctionnement de l'équipement ; Développement du leadership – compétences en gestion, leadership d'équipe, prise de décision et communication pour les dirigeants actuels et émergents ; Exposition interfonctionnelle : programmes de rotation qui offrent aux employés à haut potentiel une expérience dans les fonctions de fabrication, de qualité, de chaîne d'approvisionnement et commerciales.
La formation est dispensée via une combinaison d'ateliers sur site, de modules d'apprentissage en ligne, de programmes de certification externes et de relations de mentorat avec des hauts dirigeants.
Nous croyons en la promotion interne. Notre cadre de développement de carrière propose des parcours de progression clairs pour chaque fonction, depuis les postes de débutant jusqu'aux postes de supervision jusqu'à la haute direction. Des évaluations régulières des performances, des conversations de développement et une planification de la succession garantissent que les employés motivés disposent de voies d'avancement visibles.
Beaucoup de nos cadres supérieurs et dirigeants d'usine actuels ont commencé leur carrière au UKA Foods dans des rôles opérationnels ou techniques, ce qui témoigne de notre engagement envers le développement interne et des opportunités disponibles au sein de notre organisation en pleine croissance.
En tant qu'opération multi-pays, le partage des connaissances est essentiel au maintien de nos normes de qualité unifiées. Des échanges réguliers entre usines, des forums techniques trimestriels et des conférences annuelles sur les meilleures pratiques rassemblent les membres de l'équipe de tous les sites pour partager des innovations, résoudre des défis communs et renforcer le réseau professionnel qui assure la cohésion de nos opérations mondiales.
Cette culture du partage garantit qu'une amélioration de processus découverte dans notre usine égyptienne est rapidement adoptée au Kenya, et qu'un aperçu de la qualité en provenance d'Arabie Saoudite profite à nos opérations au Maroc, multipliant la valeur de la contribution de chaque individu.
Que vous soyez un professionnel expérimenté ou que vous débutiez tout juste votre carrière, UKA Foods offre la possibilité de travailler avec un objectif précis, de grandir avec du soutien et de contribuer à un système alimentaire qui sert des millions de personnes dans plus de 40 pays.
